13:00-14:00

Как управлять смешанными командами: люди & ИИ-агенты

11:00-12:00

Что ждут работодатели от кандидатов в 2026 году?

12:00-13:00

Что реально меняется в профессии IT-специалистов прямо сейчас

15:00-16:00

Искусство
диалога

14:00-15:00

Как меняются системы найма кандидатов сейчас?

16:00-17:00

LLM в кресле
психолога

18:30-20:00

Аудиовизуальный
перфоРманс

17:00 - 18:00

Художники и нейросети: как меняется художественная практика в эпоху нейросетей

15:30-16:30

Анатомия успешного оффера в 2026: что на самом деле решает на сложном рынке

11:30-12:30

Нетворкинг и самопрезентация

14:30-15:30

Креативный интеллект в эпоху искусственного

14:45-15:45

Безопасная разработка без хайпа — что меняется, когда код пишет LLM

12:45-13:45

Манипуляции от ИИ: инструкция по применению

13:45-14:45

Инструмент за 40 мин: AI агент отвечает на вопросы из вашего рабочего контура

15:45-16:45

Как создать личного ассистента для решения операционных задач

11:00-12:00

Что ждут работодатели от кандидатов в 2026 году?

Рынок труда поменялся, и старые правила больше не работают. ИИ стирает грань между человеком и машиной, поэтому кандидаты теперь оцениваются не только по дипломам и опыту, но и по тому, насколько они адаптировались к новым реалиям. Вопрос, на который будем отвечать в докладе: как сейчас попасть в ожидания работодателя?

В основе доклада лежит свежее исследование рынка работодателей за 2026 год. Разберем, как ИИ трансформировал профессии и критерии оценки со стороны нанимателей. Выясним, какие навыки ценятся выше всего.

12:00-13:00

Что реально меняется в профессии
IT-специалистов прямо сейчас

Искусственный интеллект поменял рабочий день разработчика, привычки и необходимые навыки. Разберем, почему рынок уходит от разработчиков-исполнителей, и выясним, какой подход сейчас ценен. Обсудим, какие три барьера мешают вам начать эффективно использовать AI. Я поделюсь, как их преодолел и вкатился в AI Coding. А еще раскрою секрет, почему разработка одной задачи с AI стоит $23.

13:00-14:00

Как управлять смешанными командами:
люди х ИИ-агенты

Я внедрял AI в свою команду — и провалился. При этом соло с агентом я за неделю закрыл объем работы discovery-команды, рассчитанный на 3 месяца. В докладе разберу, почему это произошло закономерно, а не из-за конкретной ошибки, и почему то же самое, скорее всего, происходит у вас. Введу понятие сикофантной петли — механизма, из-за которого «правильный фреймворк» не приживается в смешанной команде людей и агентов. Покажу разницу между «работает у меня» и «работает в нашей команде». В финале дам рабочее определение MVP смешанной команды людей и агентов — и подскажу, с чего начинать у себя.

14:00-15:00

Круглый стол: Как меняются системы найма кандидатов сейчас?

Темы, которые обсудят спикеры вместе с участниками из зала:

• Как устроен найм, к которому подключен ИИ: от поиска людей до финальной оценки
• ИИ-трансформация профессий: какие теперь навыки работодатель ждёт от кандидатов и как оценивает
• Фрод — как спираль недоверия: что на самом деле ломает найм и как влияет на честных кандидатов
• Как теперь кандидатам выделяться на фоне растущей конкуренции и претендовать на классные вакансии

Модератор:

Участники:

15:00-16:00

Искусство диалога

В эпоху ИИ отстаивать свои интересы становится еще сложнее. Переписка полностью скомпрометирована: вы не знаете, пишет вам человек или ИИ-агент. Если раньше договариваться в переписке было не желательно, то теперь это просто опасно.

Я расскажу, что такое сложные переговоры, как их распознать и как готовиться к ним. Затем мы с вами обсудим, почему аргументы не работают в сложных переговорах и что нужно использовать вместо них. И, наконец, разберемся, с помощью каких вопросов можно прояснить позицию собеседника и прийти к согласию.

16:00-17:00

LLM в кресле психолога

На что сегодня способны большие языковые модели в роли психолога? Что они умеют, а с чем пока не справляются?

Я покажу, как LLM сдают экзамены по психотерапии и что эти результаты значат. Мы разберемся, готов ли их "социальный мозг" к роли собеседника, который тебя поддерживает, и какой вред можно получить в таком общении. Заодно узнаем, какими инструментами и подходами можно безопасно пользоваться уже сейчас.

В финале доклада поделюсь опытом сопровождения сервиса психологической поддержки на основе LLM и проведу шуточный тест, где вы узнаете, к кому вам идти: к LLM или к живому специалисту.

17:00-18:00

Художники и нейросети: как меняется художественная практика в эпоху нейросетей

Если оценивать ИИ-работы по их похожести на произведения человека, легко ограничить понимание их потенциала. Я предложу иной взгляд: мы рассмотрим связку «человек-и-машина» как процесс телесного взаимодействия вне привычной логики вычислений. Особое внимание уделим тому, как художники работают с ИИ на практике: не просто подчиняются визуальным шаблонам, которые диктуют нейросети, а намеренно нарушают их, сталкивая с самой материальностью. На примерах разберем проекты, где нейросети ведут себя как самоорганизующиеся системы и трансформируют само понимание творчества.

18:30-20:00

Аудиовизуальный перфоманс

Аудиовизуальный перформанс, основанный на принципах интерактивной композиции. Звуковой и визуальный материал формируется в реальном времени через взаимодействие исполнителя с модульной системой аудио- и видеосинтеза. Система построена на линиях обратной связи и алгоритмах машинного обучения, реагирующих на жесты исполнителя. В результате композиция развивается как динамическая среда, в которой звук, изображение и управление непрерывно влияют друг на друга.

11:30-12:30

Нетворкинг и самопрезентация

Как часто при мысли о нетворкинге вы испытывали чуство неловкости, тревоги и даже легкого кринжа? Во многом это связано с тем, что мы не знаем, с чего начать представление и как говорить о себе.

На практикуме изучим три простых и ярких модели самопрезентации. Сразу же отработаем их в небольших группах. За 50 минут вы сможете познакомиться с классными людьми и прокачать два навыка сразу.

14:30-15:30

Креативный интеллект в эпоху искусственного

Поговорим о том, как искусственный интеллект меняет творчество и что становится новой ценностью человека, когда идеи и формы можно генерировать почти мгновенно. В центре — авторская позиция, агентность, вкус, смысл, чувствительность и ответственность за то, что мы создаем и привносим в мир.

15:30-16:30

Анатомия успешного оффера в 2026: что на самом деле решает на сложном рынке

Рынок изменился, и старые подходы к поиску работы больше не дают тех же результатов. Мы провели десятки глубинных интервью с IT-специалистами и строим продукт, который помогает быстрее находить подходящие вакансии. Видим изнутри, что сейчас реально работает, а что — нет. На воркшопе разложим успешный офер по полочкам и дадим конкретный план, как забустить свой поиск.

12:45-13:45

Манипуляции от ИИ: инструкция по применению

Начиная общаться с ИИ, мы быстро наделяем его субъектностью — хотя знаем, что перед нами неживое существо. Почему так происходит? За этим стоят конкретные техники и сценарии. Разберем, как они работают, и попрактикуемся распознавать их на реальных примерах.

13:45-14:45

Инструмент за 40 мин: AI агент отвечает на вопросы из вашего рабочего контура

Разработаем CLI + Skill, которые помогут AI агенту отвечать на вопросы из вашего рабочего контура: базы знаний, базы данных, аналитика, CRM и другое.

14:45-15:45

Безопасная разработка без хайпа — что меняется, когда код пишет LLM

Выясним, чем разработка с LLM и AI-агентами отличается от разработки без использования ИИ с точки зрения безопасности и почему большинство проблем остаются теми же, что и раньше.

Вы узнаете, как AI ускоряет появление уязвимостей и почему большинство проблем решаются обычными практиками безопасной разработки. Я научу ограничивать права и доступы AI-агентов, проверять сгенерированный код и проводить security-проверки в процессе разработки.

15:45-16:45

Как создать личного ассистента для решения операционных задач

AI-agent Harness. Разберемся, как быстро стартовать с одним из фреймворков. Поставим и настроим его для себя.
Дам представление о хранении памяти агента и формировании для него контекста. Расскажу про разные типы памяти и типы запросов к памяти (как часть формирования контекста).
Также дам схему, для каких типов запросов какая память лучше всего работает.
Как через skills подключать агенту новые навыки и как его ими не перегрузить.
Какие задачи можно переложить на такого агента-ассистента, а с какими ему будет справиться сложнее?
Топ навыков, упрощающих повседневные дела.